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A Montanari pretende agir como um empregador responsável, agindo de maneira justa em suas atividades trabalhistas e de emprego e a realizar negócios de maneira ética e sustentável para suas partes interessadas, incluindo associados, clientes, parceiros e por toda a cadeia de suprimentos.
Direitos trabalhistas e humanos
De acordo com os Princípios Orientadores da ONU sobre Negócios e Direitos Humanos, a Montanari baseia seu compromisso com a política de direitos humanos na Carta de Direitos Internacionais e na Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho.
Este compromisso é reforçado por meio do nosso Código de Ética e Conduta nos negócios da Montanari.
Portanto, a Montanari proíbe o uso de toda e qualquer forma de trabalho infantil, forçado ou involuntário: todo emprego deve, de acordo com a lei local, ser escolhido livremente e cumprir as leis trabalhistas aplicáveis, incluindo salário apropriado, horas de trabalho razoáveis, remuneração, horas extras, benefícios, feriados remunerados.
A Montanari ainda reconhece o direito à liberdade de associação e negociação coletiva para todos os associados.
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Sobre nós
Uma empresa especializada na busca, tratamento e conciliação de dados financeiros.